“那就按你们的算法算。”

姜眠将收费明细打印出来，推过去。

“今天之内提供保险购买记录、培训支出、替岗基金账户和全部服务费分配规则。”

“履历修改由谁完成，也写清楚。”

郭顾问没有碰那几张纸：“您只是意向客户，无权查公司账目。”

“可以不查。”

姜眠合上合同：“合作取消。”

“合同已经进入服务确认阶段，临时取消需要支付百分之三十违约金。”

“哪一条？”

郭顾问翻到第十二页，指向中间一行。

“乙方完成候选人匹配后，甲方单方面取消，应支付首月服务费的百分之三十。”

“往下念。”

“什么？”

“下一行。”

郭顾问看着合同，没有开口。

姜眠替他念完：“乙方提供信息不实、候选人资质与披露材料不符，不适用前述条款，乙方应退还全部预付款并承担核验费用。”

条款是机构自己拟的。

大概过去很少有人真去核验证书，他们连删都懒得删。

“你们提供了三项虚假资质，六段无法核实的经历。”

姜眠将证据编号。

“预付款十二万，今天原路退回。逾期按合同处理。”

“这只是人事录入失误，没必要把整个合作推翻。”

“你们把照护者送进有新生儿的家庭，连证书真假都敢赌。”

“谁家的孩子有义务帮你们测试运气？”

郭顾问还想解释，法务人员已经推门进来。

对方看见桌上的授权书，彻底安静。

机构合同解除得很快。

十二万元预付款在当天下午退回，备注写着“友好协商退款”，对履历问题只字不提。

姜眠没接受这个说法。

她让法务向市场监管部门提交材料，又分别联系履历中能找到的六户家庭。

两户确认梁静服务过，评价都不错；

一户只接受过半天临时替班；

剩下三户根本没听过她的名字。

机构将其他育儿师的客户经历拆开，拼成了一份金牌履历。

被美化的也不止梁静。

秦昼查到，这家机构近两年招了七十多名照护人员，统一收取四千到八千元培训费。

培训结束后，机构承诺代办的高级证书查不到备案。

员工工资则通过“客户评价”“试用折损”“品牌服务”等名目反复扣除。

有人干满二十六天，只拿到九千三百元。

姜眠没有公开梁静的姓名。

履历经过机构后台修改，她无法接触客户版本，也没拿到造假带来的额外收入。

她确实配合机构模糊了部分工作时间，这件事需要承担后果，却不该替整套造假流程背锅。

“我还能参加你们家的面试吗？”梁静临走前问。

“暂时不能。”姜眠说，“孩子的照护容不得信息模糊。”

“你先补齐急救实操和真实资质，之后可以按正常流程再投。”

梁静点头，把自己的证书重新装好。

走到门口时，她又停下。

“机构扣的培训费，有办法拿回来吗？”

“把合同、转账记录和聊天内容发给法务。能不能全拿回，要看证据。”

“咨询费我付不起太多。”

“这批投诉统一处理，不收你的。”

梁静站了一会儿，低声说了句谢谢。

后续核对中，法务发现机构拖欠她两个月的服务费与补贴，共三万零六百元。

客户早已付款，机构用“售后考察期”为由扣着没发。